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主要工作职责1、拟订全市专业技术人员管理和继续教育办法;2、承担中、高层次专业技术人才规划、培养和引进工作;3、承担组织享受政府特殊津贴专家等优秀人才的选拔和管理工作;4、完善落实博士后管理制度;5、负责国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作;6、承担有关方面的人才工作;7、综合管理全市专
更新时间：2025-01-29
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主要工作职责
1、拟订全市专业技术人员管理和继续教育办法;
2、承担中、高层次专业技术人才规划、培养和引进工作;
3、承担组织享受政府特殊津贴专家等优秀人才的选拔和管理工作;
4、完善落实博士后管理制度;
5、负责国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作;
6、承担有关方面的人才工作;
7、综合管理全市专业技术人员职称改革和职称评聘工作，拟订深化职称制度改革意见;
8、负责各系列(专业)中级专业技术职务评审委员会的组建和管理;
9、监督管理全市事业单位专业技术职务结构比例，负责审核市直事业单位专业技术职务结构比例;
10、负责各类中级专业技术职务任职资格的审定;
11、负责各类专业技术资格、执业资格考试管理及资格证书的核准、审验工作;
12、承担市职称改革领导小组办公室的日常工作